导航栏
成长建议| ESFP表演家如何发展潜力?
Ringo 2021-11-24

ESFP是充满活力的娱乐者,能够吸引周围的人。他们自发而动、精力充沛、爱好娱乐,从周围的事物中获得快乐:食物、衣服、自然、动物等,尤其是人。 

 

ESFP通常热情健谈,对生活有一种很强的感染力和热情。他们喜欢处于活动的中心,成为注意力的焦点。他们有一种顽皮、开放的幽默感,善于吸引别人,并帮助他人度过美好的时光。 

 

ESFP活在当下,享受生活所带来的一切。他们的感官特别敏锐,轻松愉悦地感受周围的景象、声音、气味和纹理。ESFP喜欢保持忙碌,他们的生活充满了爱好、运动、活动和朋友。因为他们更喜欢顺其自然地生活,而不是提前计划。

 

虽然ESFP的特点是爱好娱乐,但也是典型的实际和脚踏实地。他们以现实为基础,通常对所处环境中的事实和细节有敏锐的意识,特别是当与“人”相关时,他们会更加敏锐。他们善于观察他人及其需求,并乐于提供帮助。

 

为了充分发挥ESFP的潜力,ESFP们应该尝试以下几个方面:

 

  • 罗列清单,制定目标

 

由于ESFP自发而动的天性,很容易一时兴起而作出令自己后悔的决定,为了避免这种情况,ESFP们可以尝试着把自己内心想做的事情以清单的形式呈现出来,能够更准确全面地明白自己想要做什么,也方便制定一个清晰的机会,避免走弯路。

 

  • 重视「长期主义」

 

ESFP们有时候会太过专注实际问题,而忽略了生活的长远目标。因此需要尝试着拉长时间维度来看到某件事,不要忽略了长期的后果,也尽可能多跟日常中有大局观的人接触,这对ESFP的境遇影响很大。

 

  • 不要排斥批评的声音

 

ESFP非常讨厌批评,无论是出于好意还是恶意,他们都会认为这是在针对自己,因此很容易以消极的态度去回应。但其实ESFP可以尝试着用更加开放的态度去看待批评,很多批评其实都是建设性的,错过它们也相当于错失了很多成长的机会。如果能够从积极的角度来看待,一定收获更多。

 

  • 直面冲突

 

ESFP非常回避讨论不愉快的话题,他们厌恶冲突,会希望所有负面的情绪和交流都不要出现,但这显然是一种过于理想化的追求,因此,ESFP不妨试着学会面对,其实,直接讨论一些不愉快的话题也没有什么,也许反而会有意想不到的收获。

推荐阅读
职场发展

四类传统主义者工作中的核心追求

2021-09-04 00:00:00

职场发展

16人格类型在工作中的核心追求分别是什么?

2021-10-24 14:38:00