ENTP是充满灵感的创新者，有动力去寻找新的解决方案来解决具有智力挑战的问题。他们既好奇又聪明，总尝试着理解他们周围的人、制度和原则。他们思想开放、标新立异。ENTP们往往会有许多的新的想法，经常灵光一现。

ENTP喜欢智力游戏与挑战。他们凭借自己的机智和对语言的驾驭，在与他人的交往中占得上风。虽然ENTP喜欢挑战别人，但最终他们通常会乐意接受双赢的局面。他们很少给别人贴标签，但可能会对跟不上节奏的人缺乏耐心。

为了充分发挥ENTP的潜力，可以多多注意以下几点：

学会适应规则

ENTP们往往有着许多创新的想法，能够突破常规的束缚，获得创造性的成就。但是ENTP喜欢突破规则这一个特质常常导致他们对于自己手头的工作和项目没有办法坚持到底。他们常常在进行一个项目的时候忽然灵光一闪，转而去进行其他项目。

从某种程度上说，ENTP应该去遵守一些规则，这有利于他们提高效率。ENTP们在进行一项工作的时候可以尝试着做一个详细的计划，按照步骤和规则完成。这样下来，ENTP就会提高效率，也能有具体的输出。

多做调查

ENTP们对于自己的新想法或者新项目都有着极大的热情，他们会“全心投入”某一个项目和工作之中。但是ENTP们在开展工作之前并没有仔细的调查过，这导致他们往往会没注意到细节，从而带来一些坏的影响。

ENTP们可以试着在开始热情投入之前先做一做调查和计划，这样可以大大的节省ENTP们的精力，也能减少时间和精神的浪费。

关注小事

ENTP们往往都是从大局观着眼，他们关注点在于主题模式和广泛的、大的项目。他们通常会忽视一些细小的东西和细节，在他们眼中，处理细节很麻烦。但是，不注意细节往往会浪费更多的时间和精力。

ENTP们可以尝试着去关注一些小事和细节，既要有大局观，也要有细节观，如果能够在这一点上多加注意，ENTP们将会发展的更好。

区分概率和可能性

ENTP们往往不太分得清楚概率和可能性。他们在做事情的时候往往只能想到的是这件事情有没有可能实现，但是他们从未想过这件事情实现的概率有多大。有时候，某一想法确实可能实现，但是实现的概率只有千分之一，甚至百万分之一，这导致这个想法的可行性并不高。

所以ENTP们在很多时候都需要关注一下自己想法实现的概率是大多，可行性怎么样。这样做可以让ENTP们拥有更高的效率和有更多的可以实现的输出。

每一种人格都有自己的优劣势，我们在发展自己的优势的时候，也要适当的补齐自己的劣势，以此来获得更多的成功。