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MBTI全方位分析16人格
Emily Young 2024-10-31

MBTI(Myers-Briggs Type Indicator)是一种迫选型、自我报告式的性格评估测试,用以衡量和描述人们在获取信息、作出决策、对待生活等方面的心理活动规律和性格类型。以下是对MBTI的详细介绍:

一、MBTI的起源与发展

MBTI由美国的心理学家Katherine Cook Briggs(1875~1968)和她的心理学家女儿Isabel Briggs Myers根据瑞士著名的心理分析学家Carl G. Jung(荣格)的心理类型理论和她们对于人类性格差异的长期观察和研究而著成。经过了长达50多年的研究和发展,MBTI已经成为了当今全球最为著名和权威的性格测试。

二、MBTI的四个维度

MBTI理论通过测量以下四个维度,对16种人格类型进行了分类:

  1. 性格取向(Extraversion/Introversion):即个体是否更注重外部环境的刺激,或者更注重内部反应和思想。外向的人喜欢集体活动,通过社会互动获得活力;内向的人喜欢单独活动,在社会交往中会感到疲惫。
  2. 感觉取向(Sensing/Intuition):即个人获取信息的方式,是通过感官(如视觉、听觉)获取信息,还是通过推理和直觉获取信息。实感型/观察型的人是洞察力强的,高度务实、脚踏实地的;直觉型的人非常有想象力、思想开放和好奇。
  3. 思维取向(Thinking/Feeling):即个体做出决定的方法,是更注重逻辑分析和客观判断,还是更倾向于情感、价值观。思维型的人理智冷静,抗压能力强,逻辑能力强;情感型的人情感充沛,分享欲望强,共情能力强,容易理解他人。
  4. 生活取向(Judging/Perceiving):即个人对生活的态度,是按计划行事,重视组织,快速做出决定,还是更注重灵活、开放、随机处理事物。判断型/计划型的人是果断的,彻底的和高度组织化的;感知型/展望型的人非常擅长即兴创作和发现机会,他们往往是灵活的、放松的、不墨守成规的。

三、16种MBTI人格类型及特点

基于以上四个维度,MBTI将人格类型分为以下16种:

  1. ISTJ(物流师):实际且注重事实,具有可靠的个性,善于组织、计划和完成任务,关心他人,负责任,忠诚。
  2. ISFJ(守护者):非常专注和温暖的守护者,时刻准备着保护爱着的人,体贴关心他人,有责任心,善于倾听,组织能力强,细致入微。
  3. INFJ(提倡者):安静而神秘,同时鼓舞人心的理想主义者,有深刻的洞察力,富有想象力,关心他人,有使命感,善于解决问题。
  4. INTJ(建筑师):在实现自己的想法和达成自己的目标时有创新的想法和非凡的动力,智力高,战略思维,坚定决断,有远见,善于解决复杂问题。
  5. ISTP(鉴赏家):灵活、忍耐力强,是个安静的观察者,善于解决问题,机智灵活,冷静成熟,具有操作技能,勇于冒险。
  6. ISFP(探险家):灵活有魅力的艺术家,时刻准备着探索和体验新鲜事物,敏感,有艺术天赋,关心他人,擅长处理情感,善于营造和谐氛围。
  7. INFP(调停者):诗意而善良的利他主义者,总是热情地为正义提供帮助,有创造力和想象力,关注他人需求,价值观明确,善于倾听和理解。
  8. INTP(逻辑学家):具有创造力的发明家,对知识有着止不住的渴望,快速学习,灵活思考,注重效率,适应力强,擅长战略规划。
  9. ESTP(企业家):聪明、精力充沛的领导者,享受行动的乐趣而不是坐以待毙,行动力强,适应能力强,有冒险精神,富有幽默感,擅长解决问题。
  10. ESFP(表演者):享受自由安排、活力而热情的表演者,拥有永不无聊的快乐,热情活泼,善于社交,乐于助人,自信,富有表现力。
  11. ENFP(竞选者):热情、有创造力、爱社交的自由自在的活动家,总能找到理由大笑,创意丰富,激励他人,乐观积极,好奇心强,善于合作。
  12. ENTP(辩论家):聪明好奇的思想者,不会放弃任何智力上的挑战,灵活性、直觉性、逻辑性、分析性兼备,善于找出理论上的可能性,然后再用战略的眼光分析。
  13. ESTJ(总经理):实际、现实主义,果断,一旦下决心就会马上行动,善于将项目和人组织起来将事情完成,并尽可能用最有效率的方法得到结果,注重日常的细节。
  14. ESFJ(执政官):富有爱心且受欢迎的大管家,总是热心提供帮助,热心肠、有责任心、合作,希望周边的环境温馨而和谐,并为此果断地执行。
  15. ENFJ(主人公):富有魅力且鼓舞人心的领导者,有着让听众着迷的能力,热情关怀他人,善于沟通,领导能力强,擅长激励他人,有同理心。
  16. ENTJ(指挥官):大胆、富有想象力且意志强大的领导者,总能找到或创造解决方法,目标导向,果断坚毅,组织能力强,思维清晰,善于领导和规划。

实际上这16种类型又归于四个大类之中,分别是

1、分析师NT型人格

NT类型包括:INTP(逻辑学家)、INTJ(建筑师)、ENTP(辩论家)、ENTJ(指挥官)

2、外交家 NF型人格

NF类型包括:INFP(调停者)、INFJ(提倡者)、ENFJ(主人公)、ENFP(竞选者)

3、守护者SJ型人格

SJ类型包括:ISTJ(物流师)、ISFJ(守卫者)、ESTJ(总经理)、ESFJ(执政官)

4、探险家SP型人格

SP类型包括:ISTP(鉴赏家)、ISFP(探险家)、ESTP(企业家)、ESFP(表演者)

四、MBTI的应用与局限性

MBTI理论已经广泛应用于职业咨询、自我意识、人际交往等领域。然而,MBTI并不是一种精确的科学测量,而只是用于了解个体人格特点的一种方法。因此,在使用MBTI时,需要注意其局限性,并避免将其视为绝对或固定的性格分类。

总之,MBTI为我们提供了一种理解和描述人格差异的工具,但每个人都是独一无二的,拥有独特的品质和价值。我们应该在认识到自己和他人的优点和挑战的同时,不断成长和改进。

简则MBTI官网测试地址:jzmbti.com

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